Werde Changer to Yes!

Unser Weg führt hinauf auf den Berg. Wir sind Sherpas. Wir sind Wegbereiter für unsere Kunden die vor einem großen Berg an neuen individuellen Herausforderungen stehen. Sei es eine Unternehmenskrise im Rahmen einer Restrukturierung oder eine Veränderung im Zusammenhang mit einem Transformationsprozess. Wir führen unsere Kunden nach oben zum Erfolg.
Dabei sind wir wie die Sherpas Teamplayer, geben bei Gegenwind nicht gleich auf und fühlen uns in der widrigen Umgebung zu Hause.
Im Rahmen unserer Beratungstätigkeit in den Bereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion und Transformation haben wir seit 2001 bisher jeden auf den Berg gebracht. Wir lassen uns auf jeden individuellen Kunden ein und erschließen auch neue Wege. Die einen Kunden sehen den Berg als Hindernis, welches Sie überwinden müssen und für die anderen ist es eine Herausforderung, da sie sich mit dem Unternehmen weiter entwickeln möchten. Auf dem Gipfel sind sie dann alle vereint. Wir ermöglichen den Perspektivwechsel und einen neuen Blick auf den Horizont.
Wir sind The Changers to Yes! Werde Teil unseres Teams.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich? Du möchtest mit inspirierenden und teamorientierten Kolleg*innen gemeinsam Erfolge erzielen? Du kannst mittelständische Unternehmen befähigen, den Weg „hin-zu“ einzuschlagen statt im Schema „weg-von“ zu denken?
Dann komm zu WAYES!
Seit 2001 wachsen wir in den Bereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion und Transformation beständig weiter. Als Berater sind wir selbstverständlich mobil und flexibel, daher agieren wir deutschlandweit. Dabei achten wir darauf, dass Privatleben und Reisetätigkeit im guten Einklang sind!
Solltest Du dich nicht gänzlich in einer unserer Stellenanzeigen wiederfinden, freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung. Wenn es auf persönlicher Ebene passt und wir Potenziale erkennen, sind wir gerne bereit unkonventionelle Wege zu gehen.
Die täglich neuen Herausforderungen in einem buntem Team von Experten aus zahlreichen Fachgebieten gepaart mit einer sehr persönlichen, loyalen und zukunftsorientierten Arbeitsweise machen für mich WAYES zu einem besonderen Arbeitgeber.
Hamed Omumi, Associate Partner
Mein Tipp für einen tollen Start bei WAYES – Wissbegierigkeit beibehalten und auf das gesamte Team zugehen.
Konrad Martin, Partner
Nachdem ich während des Studiums ein Praktikum bei WAYES gemacht habe, war ich von der flexiblen und vertrauensbasierten Arbeitsweise begeistert. Typische Unternehmensberater-Aufgaben zu haben, ohne ein typisches Unternehmensberater-Leben zu führen, war für mich ein entscheidender Faktor.
Heinz Baumann, Senior Manager
Mein bisher interessantestes Projekt war die Neuentwicklung unserer CI. Vom ersten Brainstorming zum Thema „Was wollen wir wie kommunizieren?“ über die Entwicklung eines neuen Logos, Farb- und Schriftwahl bis zum Launch unserer neuen Website war ich im gesamten Prozess involviert – das war fordernd, intensiv und sehr spannend.
Birgit Schulze, Marketing & Research
WAYES ist seit vielen Jahren am Markt und ist zur Marke geworden. Ein unkompliziertes und angenehmes Arbeitsklima mit viel Freiraum für persönliche Entfaltung zeichnet uns aus.
Dr. Bernhard Becker, Senior Advisor
Bei WAYES steht der Teamgedanke im Mittelpunkt. Die Kombination aus verschiedenen Erfahrungswerten und der Nahbarkeit untereinander schafft Erfolg - für unsere Mandanten und die eigene Entwicklung.
Hendrik Leigers, Manager
Von Anfang an fand eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt, die geprägt war durch viel Vertrauen, echtes Interesse und eine strukturierte Arbeitsweise, die mich wirklich motiviert hat, den Weg von WAYES aktiv mitzugestalten.
Kathrin Boljen, Teamassistentin