New Manager School – Führung beginnt mit Haltung

Der Schritt in eine Führungsrolle markiert mehr als nur eine neue Karrierestufe. Er bringt Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Chance, das eigene Team aktiv zu prägen. Um diesen Übergang bewusst zu gestalten, begleiten wir unsere neuen Manager:innen bei WAYES im Rahmen unserer internen New Manager School.

Das maßgeschneiderte Format unterstützt unsere Kolleg:innen dabei, ihre neue Rolle auszufüllen, individuelle Fragestellungen zu reflektieren und ihre persönliche Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln. In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es entscheidend, sich gezielt Zeit für die Entwicklung zentraler Soft Skills zu nehmen und den Austausch in der Peer Group zu fördern.

Ein zentrales Element des aktuellen Workshops war die Zusammenarbeit mit dem externen Kommunikationsexperten Lars Hartenstein von der Pitch Perfect Academy. In einer praxisnahen Entwicklungseinheit standen Themen wie Kommunikationsbarrieren, persönlichkeitszentrierte Führung, konstruktives Feedback und das Denken im “Bigger Picture” im Fokus. Die Teilnehmenden hatten die Gelegenheit, sich außerhalb ihrer Komfortzone auszuprobieren, neue Perspektiven einzunehmen und sich aktiv mit ihrer Rolle im Führungsteam auseinanderzusetzen. Wir freuen uns sehr, dass auch dieses Jahr die New Manager School auf großen Anklang gestoßen ist und sind überzeugt: Wirkungsvolle Führung entsteht durch Haltung, Verbindung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir sind gespannt auf die Impulse, die unsere neuen Manager:innen künftig ins Team einbringen – und auf den gemeinsamen Weg, den wir als Führungsteam weiter gestalten.